Почему ваши сотрудники уходят — и как это остановить?
Поколения Y, Z и Миллениалы составляют большинство современных команд — но стандартные методы мотивации на них не работают. Они не реагируют на ежегодные review, не держатся за стабильность ради стабильности и быстро уходят туда, где их ценности совпадают с ценностями компании.
Этот микрокурс создан для HR-специалистов, тимлидов и руководителей, которые хотят перестать терять таланты и научиться говорить с каждым поколением на его языке.
Что вас ждёт:
- 15 практических тем — от понимания ценностных различий между Y и Z до построения конкретных мотивационных инструментов
- Упражнения после каждой темы: вы сразу применяете знания к своей команде
- Финальное тестирование из 20 вопросов с разбором ошибок — чтобы закрепить и оценить результат
Что вы получите:
- Чёткое понимание, чем Зеты отличаются от Игреков и почему одна система мотивации для всех не работает
- Готовые инструменты: как настроить обратную связь, признание, гибкость и карьерный трек под каждое поколение
- Практические шаблоны и сценарии — от форматов Trello-досок до частоты 1-on-1 встреч
Главное преимущество: курс не про теорию ради теории. Каждый модуль завершается реальным заданием — вы выходите с готовыми решениями, а не просто со знаниями. Пройти курс можно за одну сессию и сразу внедрить первые изменения в команде.
