Уважаемые слушатели! В нашем Институте регулярно проходят различные акции и действуют скидки, узнать о которых вы можете на сайте в разделе "Новости".
Документ: диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, дающий право ведения профессиональной деятельности в сфере государственного и муниципального управления (высылается Почтой России).
Актуальность программы:
Государственная гражданская служба Российской Федерации является основным институтом исполнения функций государства. В силу этого трудно переоценить ее влияние на состояние и развитие экономики и политики, общества и общественных отношений. Однако сила этого влияния во многом определяется уровнем подготовленности госслужащих к выполнению государственных функций, их профессиональными и личностными качествами, способностью принимать и умением реализовывать управленческие решения. Из практики многих стран, в том числе нашей, известно, что неэффективность государственного аппарата может свести на нет любые преобразования и привести к результатам, противоположным задуманным.
Содержание программы "Государственное и муниципальное управление" обусловлено:
- актуализацией стратегического планирования и прогнозирования, что особенно важно в рамках реализации концепции «Стратегия – 2020»;
- наличием проблемы преемственности в смене руководства органов муниципальной власти и замене команд;
- дефицитом экономической компоненты подготовки служащих ГМУ (как следствие – принимаются некачественные решения);
- отсутствием специализированных аспектов подготовки служащих, ориентированных на различные сферы деятельности управленцев, что препятствует профессиональной готовности служащих ГМУ.
Также отмечен тренд - внедрение показателей эффективности деятельности руководителей и специалистов ГМУ. В связи с этим в России в настоящее время ведётся работа по совершенствованию системы государственного управления и поиску путей совершенствования подготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих.
Цель освоения программы: реализация профессиональных компетенций в области государственного и муниципального управления, предполагающая предоставление слушателю необходимых знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения профессиональной деятельности государственного служащего.
Программа направлена на совершенствование кадрового обеспечения в области государственного и муниципального управления.
Слушатели, обучаясь по данной программе, изучают нормативно-правовую систему государственного и муниципального управления, антикоррупционного законодательства; вопросы разработки и внедрения инноваций в социально-экономической сфере; знакомятся с практическими аспектами управленческой деятельности; знакомятся с особенностями региональной инфраструктуры; изучают технологии взаимодействия власти и общества; развивают навыки стратегического планирования и прогнозирования.
Задачи освоения программы «Государственное и муниципальное управление»:
• формирование у слушателей глубоких и систематизированных знаний в области государственного и муниципального управления;
• ознакомление слушателей с научными основами и методами осуществления системной технологии управления; государственного управления; административного управления; местного государственного управления и самоуправления;
• освоение актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной деятельности гражданскими служащими;
• обеспечение слушателей системой знаний, которая позволит качественно реагировать на быстро меняющиеся требования политики и экономики, изменения условий жизни населения;
• формирование системного стиля профессиональной государственной деятельности на основе системного подхода и технологии;
• комплексное обновление знаний гражданских служащих по ряду вопросов в установленной сфере профессиональной служебной деятельности для решения соответствующих профессиональных задач.
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения программы:
- понимание содержания, смысла, основных целей, социальной значимости профессии государственного и муниципального управления, формирование стремления к улучшению этого понимания через использование знаний в своей деятельности (ОК-5);
- способность представлять результаты своей работы для других специалистов, отстаивать свои позиции в профессиональной среде, находить компромиссные и альтернативные решения (ОК-7);
- способность к работе в коллективе, исполняя свои обязанности творчески и во взаимодействии с другими членами коллектива (ОК-10);
- умение критически оценивать информацию, переоценивать накопленный опыт и конструктивно принимать решение на основе обобщения информации; способность к критическому анализу своих возможностей (ОК-14);
- способность принимать участие в разработке управленческих решений и нести ответственность за реализацию этих решений в пределах своих должностных обязанностей, умение оценивать последствия решений (ОК-15);
- умение определять приоритеты профессиональной деятельности, эффективно исполнять управленческие решения (ПК-2);
- умение выявлять проблемы, определять цели, оценивать альтернативы, выбирать оптимальный вариант решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения (ПК-3);
- способность свободно ориентироваться в правовой системе России (ПК-9);
- умение правильно применять нормы права (ПК-10);
- наличие навыков составления, учета, хранения, защиты, передачи служебной документации в соответствии с требованиями документооборота (ПК-14);
- умение разрабатывать проекты нормативных и ненормативных правовых актов, готовить заключения на нормативные правовые акты в соответствии с правилами юридической техники (ПК-15);
- умение определять социальные, политические, экономические закономерности и тенденции (ПК-16);
- умение обобщать и систематизировать информацию для создания баз данных, владение средствами программного обеспечения анализа и моделирования систем управления (ПК-17);
- умение готовить информационно-методические материалы по вопросам социально-экономического развития общества и деятельности органов власти (ПК-18);
- способность разрабатывать проекты социальных изменений (ПК-42);
- способность осуществлять технологическое обеспечение служебной деятельности специалистов (по категориям и группам должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы) (ПК-46);
- умение осуществлять вспомогательное обеспечение исполнения основных функций органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации; органов местного самоуправления, государственных и муниципальных организаций, предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических и некоммерческих организаций, их административных регламентов (ПК-47).
Целевая аудитория: слушатели, относящиеся к различным категориям должностей государственного и муниципального управления (руководители, помощники (советники), специалисты, обеспечивающие специалисты), имеющих высшее профессиональное образование.
Сфера применения слушателями полученных профессиональных компетенций, умений, знаний: современные знания и навыки, приобретенные в процессе обучения, позволят в дальнейшем выпускникам программы качественно исполнять обязанности государственного и муниципального служащего.
Требования к образованию слушателя: лица, имеющие высшее и среднее профессиональное образование, лица, получающие среднее или высшее профессиональное образование.
Форма обучения: 100% дистанционная, обучение проходит в онлайн режиме
Средства дистанционного обучения: электронные учебно-методические комплексы, включающие электронные учебники, учебные пособия, учебные видео-, аудиозаписи.
Форма итоговой аттестации по программе: итоговый междисциплинарный экзамен в форме тестирования.
Содержание программы:
