Россия, Омск, ул. Фрунзе 1, корпус 3

+7 (495) 105-96-04

Много интересного и полезного в нашем Telegram - канале. Подпишись!  telegram Все программы ИНТехнО
ИНТехнО • Программа повышения квалификации

Документационное обеспечение корпоративного управления: регламенты, протоколы и юридический контроль

Программа готовит специалистов для организации безупречного документационного процесса на уровне Совета директоров, Правления и Общего собрания акционеров, обеспечивая юридическую значимость решений.

102 часа 1 месяц удостоверение о повышении квалификации
Обязательное внесение сведений о выпускниках и выданных документах в ФИС ФРДО
6 800 ₽3 400 ₽

Рассрочка платежа — 0%

Актуальность программы

Программа отвечает требованиям регуляторов, обеспечивая прозрачность и юридическую значимость решений органов управления для устойчивости и инвестиционной привлекательности компаний.

Цели программы

Сформировать знания и навыки для организации документационного обеспечения, ведения и хранения документов корпоративного управления, минимизируя юридические риски.

Задачи программы

Изучить законодательство, освоить методологию оформления ОСА/СД/Правления, разработать локальные акты и обеспечить соблюдение требований к раскрытию информации.

Целевая аудитория

Корпоративные секретари, юристы, специалисты по делопроизводству, сотрудники, обеспечивающие деятельность коллегиальных органов управления.

Перспективы трудоустройства и роста

Повышение квалификации для работы в корпоративном секретариате, управления документацией и обеспечения прозрачности в акционерных обществах и ООО.

Кто может поступить

Лица со средним профессиональным или высшим образованием. Индивидуальная траектория согласовывается с куратором на старте обучения.

Содержание программы

Ниже приведена структура модулей на 102 академических часа, адаптированная под документационное обеспечение корпоративного управления.

1. Основы корпоративного управления и законодательство — 10 ч
  • 1.1. Понятие и модели корпоративного управления (КУ): российская специфика.
  • 1.2. Нормативная база КУ: ФЗ об АО, ФЗ об ООО, Кодекс КУ, роль ЦБ РФ.
  • 1.3. Система органов управления: компетенция Общего собрания, Совета директоров и Правления.
  • 1.4. Учредительные документы: Устав, изменения и регистрация.
  • 1.5. Практикум: анализ типовых противоречий между Уставом и федеральным законодательством.
2. Документы Общего собрания акционеров (участников) — 10 ч
  • 2.1. Подготовка и созыв ОСА/ОСУ: сроки, уведомления и порядок рассылки материалов.
  • 2.2. Повестка дня: требования к формулировкам вопросов, кворум, виды голосования.
  • 2.3. Документация для ОСА: бюллетени, информационные материалы, доверенности.
  • 2.4. Оформление протокола ОСА/ОСУ: обязательные реквизиты, фиксация результатов.
  • 2.5. Практикум: разработка повестки дня и шаблона бюллетеня для внеочередного ОСА.
3. Документация Совета директоров (СД) — 11 ч
  • 3.1. Регламент работы СД: разработка, утверждение, обязательные разделы.
  • 3.2. Созыв заседания СД: порядок инициации, уведомление, предоставление материалов.
  • 3.3. Протоколирование заседаний СД: виды протоколов, требования к содержанию и объему.
  • 3.4. Оформление решений СД: выписки, контроль исполнения, доведение до Правления.
  • 3.5. Практикум: разработка проекта протокола заседания СД с фиксацией особого мнения члена СД.
4. Документы исполнительных органов (Правление, Генеральный директор) — 10 ч
  • 4.1. Разграничение полномочий: Генеральный директор, Правление, коллегиальный исполнительный орган.
  • 4.2. Документационное обеспечение Правления: регламенты, созыв, протоколирование.
  • 4.3. Приказы и распоряжения Генерального директора: оформление по ГОСТ и юридическая сила.
  • 4.4. Документирование крупных сделок и сделок с заинтересованностью.
  • 4.5. Практикум: разработка проекта Положения о Правлении организации.
5. Управление конфликтами и оспаривание решений — 10 ч
  • 5.1. Понятие и виды корпоративных конфликтов: роль документации в их разрешении.
  • 5.2. Юридические риски документации: оспаривание протоколов и решений органов управления.
  • 5.3. Обеспечение кворума и чистоты голосования: документационное подтверждение.
  • 5.4. Документационное сопровождение судебных процессов по корпоративным спорам.
  • 5.5. Практикум: анализ судебной практики: причины оспаривания протоколов ОСА/СД.
6. Корпоративные информационные системы и ЭДО — 10 ч
  • 6.1. Применение СЭД в корпоративном управлении: модули для СД и Правления.
  • 6.2. Электронная подпись (ЭП) и электронное голосование.
  • 6.3. Государственные информационные системы (ГИС): взаимодействие и предоставление отчетности.
  • 6.4. Обеспечение защиты корпоративной информации и данных.
  • 6.5. Практикум: разработка регламента использования ЭП при подписании выписки из протокола СД.
7. Информационная прозрачность и раскрытие информации — 11 ч
  • 7.1. Понятие публичного общества: требования к раскрытию информации.
  • 7.2. Регламенты раскрытия информации: существенные факты, отчетность.
  • 7.3. Инсайдерская информация: определение, перечень и порядок защиты.
  • 7.4. Взаимодействие с реестродержателем и депозитариями: документационный обмен.
  • 7.5. Практикум: составление уведомления о существенном факте, подлежащем раскрытию.
8. Управление документами по рискам и комплаенсу — 10 ч
  • 8.1. Документационное обеспечение системы внутреннего контроля и аудита.
  • 8.2. Документы по комплаенсу: антикоррупционная политика, этический кодекс.
  • 8.3. Документация по охране труда и экологическому менеджменту (ESG-повестка).
  • 8.4. Организация работы с обращениями миноритарных акционеров и заинтересованных лиц.
  • 8.5. Практикум: разработка проекта антикоррупционной оговорки для включения в договор.
9. Хранение и архив корпоративных документов — 10 ч
  • 9.1. Требования законодательства к срокам хранения корпоративных документов.
  • 9.2. Организация корпоративного архива: принципы хранения, помещения, обеспечение сохранности.
  • 9.3. Номенклатура дел корпоративного секретаря: специфика заголовков и сроки хранения.
  • 9.4. Экспертиза ценности и уничтожение корпоративных документов.
  • 9.5. Практикум: составление сводной номенклатуры дел корпоративного секретаря.
10. Аудит и совершенствование системы КУ — 10 ч
  • 10.1. Внутренний и внешний аудит КУ: цели, критерии оценки.
  • 10.2. Документальное подтверждение соответствия лучшим практикам КУ.
  • 10.3. Разработка дорожной карты по оптимизации документационного обеспечения КУ.
  • 10.4. Оценка эффективности работы коллегиальных органов (Board Evaluation).
  • 10.5. Практикум: разработка чек-листа (10 пунктов) для аудита документационного обеспечения заседания СД.