Россия, Омск, ул. Фрунзе 1, корпус 3

+7 (495) 105-96-04

Много интересного и полезного в нашем Telegram - канале. Подпишись!  telegram Все программы ИНТехнО

Программа повышения квалификации: «Data-driven менеджмент / принятие решений на основе данных»

102 академических часа • 100% дистанционно • 1 месяц — переводим управление из «кажется» в «проверено цифрами».

Общая трудоёмкость: 102 часа Формат обучения: онлайн Продолжительность: 1 месяц Документ: удостоверение о повышении квалификации
6 800 ₽ 3 400 ₽
Стоимость программы (полная / по акции). Для юрлиц — счёт/договор, для физлиц — онлайн-оплата. Сведения о документах вносятся в ФИС ФРДО.
Хотите, чтобы цифры наконец отработали свою зарплату? Запишитесь — подберём кейсы под вашу роль и отрасль.
Подать заявку
Сведения о выпускниках и выданных документах вносятся в ФИС ФРДО.

Актуальность программы

Бизнес всё меньше полагается на «чуйку» и всё больше — на реплицируемые модели принятия решений. Нужны менеджеры, которые умеют формулировать вопросы к данным, понимать качество источников, строить метрики и проверять гипотезы экспериментами, а не совещаниями. Курс переводит решения из режима «кажется» в режим «проверено» — быстро, прозрачно, с эффектом в деньгах.

Цели

  • Сформировать целостный data-driven подход: от управленческого вопроса до эффекта.
  • Научить проектировать метрики (North Star, AARRR), рассчитывать LTV/CAC/ROMI и unit-экономику.
  • Освоить инструменты аналитики: SQL, Python (база), BI-панели, A/B-эксперименты.
  • Встроить аналитику в операционные циклы: план → приоритет → ретро.

Задачи

  • Формализовать гипотезы и критерии успеха (SMART/BRAG, SRM, MDE).
  • Отработать сбор/подготовку данных, контроль качества и проверки.
  • Настроить дашборды для ролей и регламенты обновления.
  • Спроектировать эксперименты, интерпретировать результаты и принимать решения.
  • Соблюдать правовые и этические аспекты работы с данными.

Целевая аудитория

Руководители направлений и проектов, продуктовые менеджеры, операционные менеджеры, маркетинг- и growth-менеджеры, аналитики-новички, HR и финменеджеры.

Ожидаемые результаты обучения

  • Формулирует гипотезы и переводит их в измеримые метрики.
  • Строит unit-экономику и AARRR-воронку своего направления.
  • Проектирует и читает A/B-эксперименты (включая расчёт выборки).
  • Собирает данные в SQL, обрабатывает в Python, визуализирует в BI.
  • Оценивает экономический эффект и соблюдает требования качества/безопасности.

Приобретенные знания и навыки

Знания: типы данных и источники, модели метрик, принципы дизайна эксперимента, базовая статистика, правовые рамки и этика данных.

Навыки: постановка задач аналитикам, базовый SQL, Python-ноутбуки, BI-дашборды, расчёт LTV/CAC/ROMI, дизайн A/B-тестов, внедрение решений.

Материалы и стандарты

DAMA-DMBOK2, CRISP-DM (и сопоставление с SEMMA), ISO 8000 / 25012 (качество данных), руководства по A/B-тестированию (power/MDE, CUPED, sequential), практики BI (data storytelling), материалы по ПДн/ИБ, прикладные гайды по SQL/Python, отраслевые кейсы.

Содержание программы

Структура: 10 разделов × 5 подразделов — итого 102 часа. Распределение часов: Раздел 1 — 12 ч, Разделы 2–10 — по 10 ч.

1. Основы data-driven менеджмента и роль метрик — 12 ч
  • 1.1. Управленческий цикл «вопрос → данные → решение → эффект».
  • 1.2. Системы метрик: North Star, AARRR, HEART, OKR-метрики.
  • 1.3. Unit-экономика: структура, драйверы, сценарный анализ.
  • 1.4. Качество данных: источники, линейки проверок, дата-каталог.
  • 1.5. Организация функции аналитики: роли, процессы, SLA, требования к дашбордам.
2. Данные и архитектура источников — 10 ч
  • 2.1. Операционные системы, событийные логи, веб/продуктовая аналитика.
  • 2.2. DWH и витрины: слои, модели данных (звезда/снежинка).
  • 2.3. Интеграция и ETL/ELT-пайплайны, расписания, мониторинг.
  • 2.4. Управление качеством: дубли, пропуски, дедупликация, версионирование.
  • 2.5. Документация и дата-каталог: глоссарий, владельцы, lineage.
3. SQL для менеджеров: извлечение и проверка гипотез — 10 ч
  • 3.1. SELECT/JOIN/GROUP BY: анализ воронок и когорт.
  • 3.2. Окна и аналитические функции для ретеншн/ARPU/MAU.
  • 3.3. Подготовка наборов для экспериментов и отчётности.
  • 3.4. Валидация результатов и воспроизводимость запросов.
  • 3.5. Оптимизация и безопасность доступа.
4. Python для управленческой аналитики — 10 ч
  • 4.1. Ноутбуки, pandas, базовые визуализации.
  • 4.2. Очистка, преобразования, фичи для управленческих метрик.
  • 4.3. Базовая статистика: доверительные интервалы, p-value, power.
  • 4.4. Прикладные модели: прогноз спроса/выручки (базовый уровень).
  • 4.5. Экспорт результатов и контроль версий артефактов.
5. BI-дашборды и визуальная аналитика — 10 ч
  • 5.1. Дизайн управленческих панелей: роли, вопросы, история.
  • 5.2. Графики «без самообмана»: выбор типов, шкал, агрегаций.
  • 5.3. Панели для: руководителя, продукта, маркетинга, финансов.
  • 5.4. Регламенты обновления, алёрты и приоритизация.
  • 5.5. Антипаттерны визуализации и как их избегать.
6. Эксперименты и причинно-следственные выводы — 10 ч
  • 6.1. A/B/n-тесты: MDE, power, стратификация.
  • 6.2. Риски (SRM, «хак статистики»), sequential testing.
  • 6.3. До-/после анализ, CUPED/скашивание дисперсии.
  • 6.4. Квазиэксперименты: дифф-ин-дифф, матчинги (обзорно).
  • 6.5. Интерпретация и принятие решений в деньгах.
7. Маркетинг и growth через данные — 10 ч
  • 7.1. AARRR-воронка: активация, удержание, монетизация.
  • 7.2. LTV/CAC/ROMI: расчёты и управленческие пороги.
  • 7.3. Атрибуция (обзорно): правила, искажения, cookieless-реальность.
  • 7.4. Эксперименты в перформансе: креативы, аудитории, частоты.
  • 7.5. Growth-петли и эффект масштаба.
8. Операционные решения и финмодель — 10 ч
  • 8.1. KPI и SLA: сервисные функции, производственные циклы.
  • 8.2. ABC/XYZ-анализ, запасы и логистика (intro).
  • 8.3. Финметрики: маржа, cash-gap, sensitivity.
  • 8.4. План-факт и сценарии: «что если?» для руководителя.
  • 8.5. Приоритизация по ROI/ICE/RICE.
9. Право, безопасность и этика данных — 10 ч
  • 9.1. Персональные данные: принципы, минимизация, согласия.
  • 9.2. Доступы и журналирование: кто, что и когда.
  • 9.3. Риск-ориентированный подход и комплаенс.
  • 9.4. Этические вопросы автоматизации решений.
  • 9.5. Регламенты хранения, архивирования, удаления.
10. Внедрение data-driven культуры — 10 ч
  • 10.1. Роли и ответственность: владельцы метрик, стюарды данных.
  • 10.2. Процессы: backlog гипотез, комитет метрик, ритм отчётности.
  • 10.3. Обучение команды: глоссарий, гайды, менторинг.
  • 10.4. Коммуникация результатов: нарратив + цифры.
  • 10.5. Дорожная карта зрелости и первые 90 дней.

Меньше «магии», больше проверяемых гипотез — и деньги считают себя сами.

Подать заявку