Россия, Омск, ул. Фрунзе 1, корпус 3

+7 (495) 105-96-04

Много интересного и полезного в нашем Telegram - канале. Подпишись!  telegram Все программы ИНТехнО
ИНТехнО • Программа повышения квалификации

Проектное обучение: дизайн задач, трекинг, защита проектов

Освойте методику проектного обучения (PjBL), создавайте эффективные проектные задачи и организуйте их защиту в соответствии с ФГОС.

102 часа 1 месяц удостоверение о повышении квалификации
Обязательное внесение сведений о выпускниках и выданных документах в ФИС ФРДО
6 800 ₽3 400 ₽

Рассрочка платежа — 0%

Подать заявку

Актуальность программы

Проектное обучение (PjBL) развивает ключевые компетенции студентов, соответствуя требованиям ФГОС и профстандартам.

Цели программы

Развить навыки проектирования задач, организации командной работы и оценивания проектов в PjBL.

Задачи программы

Освоить дизайн проектных задач, трекинг прогресса, оценивание и оформление результатов PjBL.

Целевая аудитория

Преподаватели, методисты, тьюторы, организующие проектное обучение в вузах и колледжах.

Ожидаемые результаты

Умение разрабатывать и внедрять проектные задачи, управлять командами и проводить защиту проектов.

Кто может поступить

Лица со средним профессиональным или высшим образованием. Индивидуальная траектория согласовывается с куратором.

Содержание программы

Ниже приведена структура модулей на 102 академических часа, адаптированная для внедрения проектного обучения в образовательный процесс.

1. Основы проектного обучения (PjBL) и его место в ФГОС — 10 ч
  • 1.1. PjBL как метод формирования компетенций
  • 1.2. Связь PjBL с ФГОС и профстандартами
  • 1.3. Цикл проектного обучения
  • 1.4. Создание образовательной среды для PjBL
  • 1.5. Требования к организации PjBL
2. Дизайн проектных задач (Task Design) — 11 ч
  • 2.1. Критерии качественной проектной задачи
  • 2.2. Технологии «скеффолдинга»
  • 2.3. Создание продукта как результата
  • 2.4. Соотнесение сложности с уровнем подготовки
  • 2.5. Практикум: разработка проектной задачи
3. Организация командной работы и ролей — 10 ч
  • 3.1. Формирование проектных команд
  • 3.2. Роли в проекте: Product Owner, Scrum Master
  • 3.3. Правила командного взаимодействия
  • 3.4. Управление конфликтами
  • 3.5. Практикум: симуляция ролей и устава
4. Цифровые инструменты для PjBL — 10 ч
  • 4.1. Интеграция LMS для PjBL
  • 4.2. Инструменты: Trello, Miro, Notion
  • 4.3. Создание цифрового портфолио
  • 4.4. Вовлечение через геймификацию
  • 4.5. Практикум: настройка LMS для проекта
5. Трекинг прогресса проектов — 10 ч
  • 5.1. Методика Agile/Scrum в PjBL
  • 5.2. Настройка трекинга в LMS
  • 5.3. Контрольные точки и чек-листы
  • 5.4. Анализ данных трекинга
  • 5.5. Практикум: настройка Kanban-доски
6. Формирующее оценивание (Formative Assessment) — 10 ч
  • 6.1. Роль формирующего оценивания
  • 6.2. Разработка промежуточных рубрик
  • 6.3. Обратная связь в PjBL
  • 6.4. Самооценивание и Peer Review
  • 6.5. Практикум: рубрика для этапа проекта
7. Тьюторское сопровождение проектов — 10 ч
  • 7.1. Роль тьютора в PjBL
  • 7.2. Коучинговые техники для тьютора
  • 7.3. Баланс вмешательства и нейтралитета
  • 7.4. Консультации и документация
  • 7.5. Практикум: план консультации
8. Подготовка к защите проекта (Defense Preparation) — 9 ч
  • 8.1. Форматы защиты проектов
  • 8.2. Требования к презентации
  • 8.3. Подготовка к вопросам экспертов
  • 8.4. Сбор материалов в LMS
  • 8.5. Практикум: анализ видеокейсов
9. Критериальное оценивание защиты (Summative Assessment) — 11 ч
  • 9.1. Разработка рубрики продукта
  • 9.2. Создание экспертной комиссии
  • 9.3. Сведение оценок процесса и продукта
  • 9.4. Оформление результатов защиты
  • 9.5. Практикум: калибровка оценок
10. Документация, отчетность и анализ PjBL — 10 ч
  • 10.1. Включение PjBL в ФОС
  • 10.2. Требования к отчетности
  • 10.3. Анализ эффективности PjBL
  • 10.4. Сбор рефлексивных отчетов
  • 10.5. Корректировка методологии PjBL