Россия, Омск, ул. Фрунзе 1, корпус 3

+7 (495) 105-96-04

Много интересного и полезного в нашем Telegram - канале. Подпишись!  telegram Все программы ИНТехнО
Ответим на ваши вопросы "Психолог - консультант"   программа профессиональной переподготовки Полное соответствие профстандарту "Психолог - консультант" для лиц с высшим образованием.   срок обучения 2 месяца дистанционно 24/7   Подать заявку Чем вам понравится программа Легкое обучение в удобное для вас время. Программа полностью адаптирована для самостоятельного обучения. Итоговый контроль - междисциплинарный тест, время сдачи которого вы выберите самостоятельно. Техническая поддержка не оставит вас один на один с материалами программы. Вы получите диплом, который подтверждает вашу квалификацию как специалиста Вы приобретёте много новых навыков. Многочисленные и разнообразные тесты и кейсы помогут закрепить материал. Содержание программы Общая трудоёмкость программы – 250 академических часов/2 месяца  Раздел 1. Введение в психологическое консультирование Подраздел 1.1. История и развитие консультирования • Этапы развития психологии и консультирования • Ключевые теоретические подходы • Современные тренды и направления Подраздел 1.2. Основы психологии и теории консультирования • Базовые понятия психологии • Основные теоретические модели консультирования • Принципы формирования консультационного процесса Подраздел 1.3. Роль психолога-консультанта • Функции и обязанности специалиста • Профессиональные компетенции и навыки • Межличностное взаимодействие и саморегуляция Подраздел 1.4. Современные тенденции в консультировании • Инновационные методики и цифровые технологии • Мультикультурный и междисциплинарный подход • Развитие онлайн-консультирования и перспективы  Раздел 2. Психологическая диагностика и обследование Подраздел 2.1. Принципы и методы диагностики • Теоретические основы диагностики • Критерии выбора методов и стандарты • Практические аспекты проведения диагностики Подраздел 2.2. Выбор диагностических инструментов • Обзор тестов и опросников • Сравнительный анализ и критерии валидности • Практика подбора и применения инструментов Подраздел 2.3. Проведение обследования и сбор данных • Организация процесса обследования • Техника проведения интервью и наблюдений • Документирование и оформление результатов Подраздел 2.4. Анализ результатов диагностики • Методы обработки и интерпретации данных • Составление диагностического заключения • Корректировка консультационной программы  Раздел 3. Методы и техники психологического консультирования Подраздел 3.1. Классические методы консультирования • Психодинамический и гуманистический подходы • Когнитивно-поведенческий метод • Семейное консультирование и системный анализ Подраздел 3.2. Современные техники консультирования • Экзистенциальное консультирование • Арт-терапия и творческие методики • Нейролингвистическое программирование Подраздел 3.3. Индивидуальные методы и подходы • Разработка индивидуального плана • Техники личностного роста и мотивации • Работа с самооценкой и саморегуляцией Подраздел 3.4. Групповые методы консультирования • Организация групповых сессий и динамика группы • Фасилитация и модерация групп • Управление конфликтами в группе  Раздел 4. Индивидуальное консультирование Подраздел 4.1. Построение терапевтического контакта • Принципы установления контакта • Техники активного слушания • Создание безопасной атмосферы Подраздел 4.2. Составление консультационной программы • Анализ запросов и потребностей клиента • Формулирование целей и задач • Подбор методов и планирование этапов Подраздел 4.3. Методы работы с личными проблемами • Техники самоанализа и рефлексии • Работа с эмоциональными состояниями • Развитие личностных ресурсов Подраздел 4.4. Оценка эффективности индивидуального консультирования • Методы контроля результатов • Сбор обратной связи • Корректировка методов и итоговая документация  Раздел 5. Групповое консультирование и работа с коллективами Подраздел 5.1. Основы групповой динамики • Теоретические основы и этапы формирования группы • Роли участников и влияние межличностных отношений • Особенности управления группой Подраздел 5.2. Формирование рабочих групп • Критерии отбора участников • Структурирование групповой работы • Определение целей и задач группы Подраздел 5.3. Проведение групповых сессий • Планирование сессии и распределение ролей • Фасилитация и модерация обсуждения • Завершение сессии и подведение итогов Подраздел 5.4. Работа с конфликтами в коллективах • Выявление источников конфликтов • Методы медиации и разрешения конфликтов  Раздел 6. Организация и планирование консультационных мероприятий Подраздел 6.1. Планирование консультационных программ • Определение целей и задач мероприятий • Разработка стратегии проведения • Составление плана работы Подраздел 6.2. Организация работы специалистов • Формирование команды консультантов • Распределение функциональных обязанностей • Методы мотивации и поддержки персонала Подраздел 6.3. Разработка графиков и расписаний • Планирование временных рамок • Составление детального расписания • Координация с участниками процесса Подраздел 6.4. Управление ресурсами и логистика • Организация материально-технического обеспечения • Использование ИКТ для оптимизации работы • Планирование бюджетных расходов и контроль  Раздел 7. Правовые и этические аспекты психологического консультирования Подраздел 7.1. Нормативно-правовая база консультирования • Обзор действующего законодательства • Анализ нормативных документов • Практические аспекты применения закона Подраздел 7.2. Этические стандарты работы психолога • Основы профессиональной этики • Кодексы и стандарты этики • Принципы конфиденциальности Подраздел 7.3. Защита персональных данных • Правовые основы и технологии защиты данных • Практические меры безопасности • Документирование процедур защиты Подраздел 7.4. Профессиональная этика и конфликт интересов • Анализ конфликтных ситуаций • Стратегии разрешения и предотвращения конфликтов • Роль супервизии и обратная связь  Раздел 8. Информационно-коммуникационные технологии в консультировании Подраздел 8.1. Использование компьютерных программ • Обзор специализированного программного обеспечения • Применение ИКТ в диагностике • Практические занятия по работе с программами Подраздел 8.2. Системы онлайн-консультирования • Принципы работы онлайн-платформ • Технологии видеоконференций и виртуальные сессии • Практика организации онлайн-консультирования Подраздел 8.3. ИКТ в диагностике и анализе данных • Цифровые инструменты для сбора информации • Автоматизированный анализ данных • Использование мобильных приложений Подраздел 8.4. Обеспечение безопасности данных • Технологические методы защиты информации • Практические аспекты кибербезопасности • Стандарты и протоколы безопасности  Раздел 9. Методы контроля и мониторинга эффективности консультирования Подраздел 9.1. Методы оценки эффективности • Критерии оценки качества услуг • Сбор и анализ обратной связи • Количественные и качественные методы анализа Подраздел 9.2. Контроль качества консультационных услуг • Стандарты качества в консультировании • Методы аудита консультационной деятельности • Организация внутренних проверок Подраздел 9.3. Мониторинг и анализ результатов • Системы мониторинга консультационного процесса • Статистическая обработка данных • Интерпретация аналитических отчётов Подраздел 9.4. Разработка рекомендаций по оптимизации • Выявление узких мест в работе • Разработка мер по улучшению качества • Внедрение инновационных методов  Раздел 10. Практическая подготовка и супервизия в консультировании Подраздел 10.1. Практические занятия и кейс-стади • Анализ реальных кейсов • Ролевая игра и симуляции • Обсуждение практических примеров Подраздел 10.2. Работа в симуляционных условиях • Организация симуляционных сессий • Применение методов консультирования в моделируемых ситуациях • Обратная связь и анализ поведения Подраздел 10.3. Супервизия и обратная связь • Роль супервизора в развитии специалиста • Методы супервизии в консультировании • Анализ успешных практик и ошибок Подраздел 10.4. Итоговая практика и оценка компетенций • Проведение итогового практического проекта • Самооценка и оценка коллег • Итоговая аттестация и рекомендации Подать заявку После прохождения программы и успешной сдачи итогового теста вы получите Диплом о профессиональной переподготовке, дающий право заниматься новым видом профессиональной деятельности, и квалификацию "Психолог - консультант". Сведения о выданном дипломе заносятся в ФИС ФРДО (федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении») Как проходит обучение Отправляйте заявку Для этого заполните форму регистрации курса. Мы свяжемся с вами и отправим данные для регистрации в качестве слушателя программы Регистрируйтесь в СДО По ссылке, которую мы вам пришлём, переходите в систему дистанционного обучения ИНТехнО Оплачивайте обучение После регистрации вы сможете оплатить обучение на программе и незамедлительно приступить к занятиям Обучайтесь Проходите последовательно все учебные модули и своевременно сдавайте промежуточные тесты Итоговый экзамен В качестве итоговой аттестации вас ждёт междисциплинарный экзамен, составленный из вопросов по всем дисциплинам Получите скидку на последующее обучение Любая новая программа для наших выпускников стоит на 20% дешевле прайса Несколько фактов об ИНТехнО Мы оказываем образовательные услуги с 2011 года Сокращённые сроки обучения Электронный вариант обучения позволяет учиться в любом месте и в любое время. Баланс цены и качества Конкурентные цены на программы и курсы. Акции и скидки. Рассрочка платежа Мобильное образование Все материалы - в вашем смартфоне. Сокращённые сроки обучения 1000 + программ обучения Обучаем и присваиваем новые квалификации Налоговый вычет 13% Предоставим все документы для направления в налоговый орган Ориентир на практику Учебные материалы содержат практические рекомендации, тесты, кейсы и упражнения Лицензия на право ведения образовательной деятельности Стоимость программы ""Психолог - консультант" " 14500 руб. Запросите персональный промокод у нашего менеджера, и стоимость программы для вас составит 11600 рублей Действует беспроцентная рассрочка платежа (4 платежа равными частями каждые 2 недели) Отправить заявку