Чтобы сменить режим учебной недели с шестидневного на пятидневный, выполните комплекс организационных мероприятий. Разделите работу на два этапа – мероприятия, которые надо выполнить в ходе подготовки и при переходе на новый режим учебной недели. В рекомендации – пошаговые мероприятия по каждому этапу и образцы документов.
Какие требования соблюдать при смене учебного режима
Следуете требованиям федерального законодательства, локальных актов школы об организации образовательной деятельности, нормам СП 2.4.3648-20, СанПиН 1.2.3685-21, региональных и муниципальных нормативных актов.
Пример
Рекомендации по переводу на пятидневную учебную неделю учащихся начальной и основной школы
В Республике Мордовия рекомендации по переходу на новый режим учебной недели разработало Министерство образования (письмо от 10.11.2017 № 5303). Ведомство разъяснило, как привести в соответствие правовую базу школы; основные образовательные программы начального и основного образования в соответствии с требованиями ФГОС; режим занятий для учащихся в соответствии с требованиями законодательства.
С какого периода менять продолжительность учебной недели
Федеральное законодательство не определяет сроков, с которых школа может перейти на пятидневную учебную неделю. Рекомендуем переходить на новый учебный режим с нового учебного года. Также переход возможен с нового полугодия или учебной четверти. Смена учебного графика именно в такие периоды времени позволяет детям и педагогам проще адаптироваться к новым условиям, а администрации школы – организовать образовательную деятельность.
Планируйте переход на пятидневку заблаговременно. Например, минимум за четыре месяца. В этот срок школа сможет выполнить установленные законодательством требования и реализовать организационные мероприятия. Составьте график перехода. Так будет проще контролировать процесс перехода на новый учебный режим. В графике перечислите мероприятия, которые требуется выполнить при переходе, сроки их выполнения, фамилии и должности ответственных работников.
Ситуация
Могут ли управления образования или родители учащихся обязать школу перейти на пятидневную учебную неделю
Нет, не могут.
Инициатором изменения продолжительности учебной недели может быть любая сторона образовательных отношений – педагоги, учащиеся, их родители и т. д. Однако решение о смене продолжительности учебной недели школа принимает самостоятельно (ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).
Ситуация
Можно ли перевести на пятидневку учеников 5–8-х классов, а учеников 9-го класса оставить на шестидневке
Да, можно.
Школа вправе установить для учащихся одного уровня образования разную продолжительность учебной недели. При этом школа обязана соблюсти требования СП 2.4.3648-20, СанПиН 1.2.3685-21 и ФГОС ООО.
Как подготовиться к переходу на новый учебный режим
Готовьтесь к переходу на пятидневную учебную неделю в четыре шага.
Выясните, есть ли в школе условия
Чтобы выяснить, может ли школа перейти на сокращенный режим учебной недели, проведите обследование. Для этого сформируйте рабочую группу. Поручите ей проанализировать, как и на что может повлиять новый учебный режим, например:
- хватит ли учебных кабинетов для проведения дополнительных занятий в будние дни;
- не превысит ли ежедневное количество уроков максимальных нормативов, установленных СП 2.4.3648-20 и СанПиН 1.2.3685-21;
- позволяет ли переход на новый учебный режим специфика основной образовательной программы;
- не будет ли превышен лимит еженедельной продолжительности рабочего времени педагогов;
- не помешает ли продолжительность новой учебной недели проведению занятий по дополнительным образовательным программам;
- не приведет ли изменение режима к обучению детей в три смены.
Также поручите оценить преимущества и недостатки перехода школы на новый учебный режим. Результаты обследования обяжите отразить в отчете.
Примерный перечень плюсов и минусов перехода на пятидневную учебную неделю
|
Плюсы |
Минусы |
|
На три часа уменьшится максимальная допустимая недельная нагрузка |
Возрастет ежедневная учебная нагрузка Сократится объем учебного плана |
|
Появится дополнительный выходной, который позволяет учащимся и педагогам уделить больше времени отдыху и подготовке к новой учебной неделе |
Мало часов на углубленное изучение учебных предметов |
|
В субботу школа сможет проводить массовые мероприятия без отмены занятий |
Учащимся придется готовить больше домашних заданий в течение недели |
|
Школа сэкономит на коммунальных платежах за счет дополнительного нерабочего дня, а родители – на питании ребенка и транспорте |
Возможен переход на двухсменный учебный график из-за нехватки учебных помещений |
Ситуация
Сократится ли зарплата учителей при переходе школы на пятидневную учебную неделю
Не сократится, если общий объем часов учебного плана основной образовательной программы останется без изменений.
Зарплата учителей не зависит от числа учебных дней. Если при переходе на новый учебный режим сократится объем учебного плана, то уменьшится объем учебной нагрузки учителей, а следовательно, и их зарплата.
Ситуация
Надо ли согласовывать переход на пятидневную учебную неделю с местным управлением образования и Роспотребнадзором
Нет, не надо.
Решение об изменении продолжительности учебной недели школа обязана согласовать с управляющим советом. Кроме того, школа должна учесть мнение учащихся, их родителей и педагогических работников. Такие правила установлены в части 3 статьи 30 Закона № 273-ФЗ и письме Минобрнауки от 22.10.2015 № 08-1729.
Изучите мнение учащихся и их родителей
Чтобы изучить мнение учащихся и их родителей, составьте анкету и разместите ее на информационном стенде и видных местах школы, например, при входе, около пункта охраны и раздевалки (ст. 29 Закона № 273-ФЗ). В качестве примера используйте образец анкеты для родителей.
|
Анкета для родителей «Переход школы на пятидневную учебную неделю» |
Кроме того, поручите классным руководителям провести для детей классные часы, а для родителей – родительские собрания. На них поручите рассказать о предметах, которые будут исключены из образовательной программы, плюсах и минусах перевода учащихся на пятидневную учебную неделю. По итогам обсуждения обяжите раздать анкеты, чтобы узнать окончательное мнение учащихся и их родителей. Результаты опросов обобщайте в справке, которую рассматривайте на заседании управляющего совета школы.
Совет
Создайте на официальном сайте школы онлайн-анкету
Такой способ опроса позволит директору узнать мнение большинства участников образовательного процесса, а учащимся и родителям будет удобнее отвечать на вопросы. Кроме того, опрос через интернет позволит автоматически обработать результаты и представить аналитику в виде готовой таблицы или диаграммы. Также респонденты опроса смогут увидеть текущие итоги голосования. Это повысит доверие к результатам опроса и обеспечит информационную открытость действиям организаторов.
Сформировать анкету в интернете можете через различные облачные сервисы, например, через систему гугл-опросов. Разослать родителям ссылку на онлайн-анкету поручите классным руководителям. Это можно сделать по e-mail или через мобильные мессенджеры – WhatsApp, Viber, Skype.
Изучите мнение педагогических работников
Мнение педагогического коллектива изучите на заседании педагогического совета. В начале заседания доведите до сведения работников информацию, которая повлияет на их работу, приведите примеры из практики, проанализируйте различные педагогические ситуации по вопросу изменения продолжительности учебной недели. Затем предложите педагогам заполнить опросные листы. Результаты опросов пропишите в протоколе, который представьте для ознакомления на заседании управляющего совета.
Согласуйте решение с управляющим советом
Чтобы согласовать новую продолжительность учебной недели с управляющим советом, созовите плановое или внеочередное заседание. На нем выскажите предложение о новой продолжительности учебной недели, начале и окончании занятий, представьте отчет об условиях перехода. Также приведите результаты опросов педагогов, школьников и их родителей. Затем вынесите вопрос на обсуждение и голосование. Ход и итоги заседания закрепите в протоколе.
Внимание
Согласуйте вопрос об изменении режима работы школы
Если на пятидневную учебную неделю переводите сразу всех учащихся, то на заседании управляющего совета согласуйте вопрос об изменении режима школы (письмо Минобрнауки от 22.10.2015 № 08-1729).
Как перейти на новый учебный режим
Чтобы перейти на новый режим учебной недели, выполните шесть шагов.
Издайте приказ о переходе
Приказ о переходе на пятидневную учебную неделю составляйте в свободной форме. Пропишите в нем категорию учащихся, для которых меняете продолжительность учебной недели, и срок, с которого она начнет действовать. Если в связи со сменой продолжительности учебной недели меняется режим работы школы, в приказе пропишите пункт об установлении работникам новой продолжительности рабочей недели.
Внесите изменения в основные образовательные программы
Изменения в основные образовательные программы соответствующего уровня общего образования вносите в:
|
Раздел основной образовательной программы |
Какие части программы надо составить заново |
|
содержательный |
|
|
организационный |
|
Внесите изменения в локальные акты
Изменения вносите в локальные акты школы, в которых прописан режим занятий учащихся. Это могут быть правила внутреннего распорядка обучающихся, режим занятий учеников, положение о внеурочной деятельности, порядок пользования объектами инфраструктуры образовательной организации, положение об оказании платных образовательных услуг.
Если перевод учащихся на новую учебную неделю меняет режим работы школы, то изменения также внесите в локальные акты, в которых прописан режим рабочего времени работников После того как утвердите изменения в локальные акты, ознакомьте с ними всех работников под подпись. До внесения изменений в правила учтите мнение профсоюза (ст. 372 ТК).
Внимание
Измените сведения о режиме работы школы на вывесках и официальном сайте
Если перевод учащихся на новую учебную неделю меняет режим работы школы, то измените сведения о нем на официальном сайте и вывеске школы (п. 3.1 Требований, утв. приказом Рособрнадзора от 14.08.2020 № 831, ч. 1 ст. 9 Закона от 07.02.1992 № 2300-1). Также проверьте, содержит ли устав школы пункт о режиме работы и сведения о продолжительности учебной недели. Если устав содержит такие сведения, то обратитесь к учредителю с просьбой внести в него соответствующие изменения.
Уведомите работников об изменении режима работы
О смене продолжительности рабочей недели уведомите работников не меньше чем за два месяца (ч. 2 ст. 74 ТК). Унифицированной формы уведомления нет, поэтому составьте его в свободной форме. В документе укажите основание и цель смены рабочей недели, а также пропишите предполагаемый график работы.
Уведомление вручайте каждому работнику, на которого распространяются предстоящие изменения. Если кто-то из работников находится в отпуске или на больничном, уведомите его по почте или при помощи курьерской службы.
Оповестите учеников и их родителей о новом режиме учебной недели
Оповещайте школьников и их родителей заблаговременно, например, за месяц или за две недели до начала действия новой продолжительности учебной недели. Для этого, например, повесьте объявление на информационных стендах и официальном сайте школы или вышлите сообщение на электронную почту либо в мобильных мессенджерах – WhatsApp, Viber, Skype.
Совет
Оповестите местное управление образованием о новом режиме учебной недели
Законодательство не обязывает образовательную организацию уведомлять ведомственные учреждения. Однако такой подход позволит школе быстрее наладить взаимодействие и избежать недоразумений.
Заключите дополнительные соглашения с работниками
Дополнительные соглашения к трудовым договорам или эффективным контрактам заключайте со всеми работниками, которые согласны на новый режим работы. В соглашении пропишите время начала и окончания рабочего дня, продолжительность рабочей недели, начало ее действия.
