Россия, Омск, ул. Фрунзе 1, корпус 3

+7 (495) 105-96-04

Меню

 

В статье – суть требований к квалификации, стажу работы, трудовым обязанностям, которые предъявит к вам учредитель из-за профстандарта заведующего детским садом. Минтруд его уже утвердил. Некоторые положения профстандарта могут спровоцировать на радикальные изменения, поэтому в статье вы найдете контраргументы учредителю, чтобы он вас не уволил, не дал другую должность. Также в статье вы найдете таблицу с новыми и старыми условиями к должности, по которой сможете проверить, соответствуете ли вы профстандарту или нет.

 

В Институте новых технологий в образовании (ИНТехнО) действуют уникальные предложения:

 

Минтруд утвердил профстандарт заведующего детским садом. Он будет действовать с 1 марта 2022 года до 1 марта 2028 года (приказ от 19.04.2021 № 250н). В документе ведомство расширило возможные наименования должности заведующего, определило конкретные требования к уровню образования и обучению, уточнило требования к стажу и установило особые условия допуска к работе. Еще расширило и распределило обязанности заведующего по пяти трудовым функциям. Минтруд установил другие характеристики – возможность зачета результатов независимой оценки квалификации при аттестации заведующего, а также право делегировать отдельные полномочия его заместителям.

Из-за двусмысленности формулировок профстандарта у заведующего могут возникнуть спорные ситуации. В статье найдете диалог, где учредитель предъявляет претензию, а заведующий отвечает на нее. Воспользуйтесь нашими ответами, если у вас возникнет аналогичная ситуация. Чтобы понять, соответствуете ли профстандарту, посмотрите схему в конце статьи.


Наименование должности

Профстандарт расширил выбор названия должности руководителя детского сада. Как и прежде, наименованием может быть «Заведующий». Но есть и альтернатива – «Директор», «Руководитель образовательной организации». Когда профстандарт начнет действовать, учредитель будет вправе переименовать вашу должность, если сочтет это необходимым.

 

Требования к квалификации

В профстандарте, по сравнению с ЕКС, установили более высокие требования к уровню образования и обучения для должности заведующего. Возможные варианты образования расширили с двух до четырех. По каждому прописали наименования программ и направления подготовки.

По первому варианту руководитель детского сада должен иметь одно высшее образование и одно дополнительное профессиональное. По двум следующим – два высших. И по последнему варианту – высшее образование и два дополнительных профессиональных. В итоге по трем из четырех вариантов у заведующего должно быть высшее образование по направлению подготовки «Образование и педагогические науки». Подробнее о требованиях к образованию и обучению смотрите в таблице ниже.

 

Опыт работы

Требования к опыту практической работы уточнили. Теперь он должен быть получен только в детском саду или в школе. Также указали, в какой должности должен быть приобретен стаж. По профстандарту в опыт работы независимо от вида образования и обучения засчитают работу на педагогической и руководящей должности. По ЕКС он зависит от вида полученного образования. Срок опыта практической работы оставили прежним – не менее пяти лет.

 

 

Институт новых технологий в образовании (ИНТехнО) предлагает обучение в любое удобное время. Получите диплом за 2 месяца. Обучение полностью дистанционное. Успейте подать заявку по акционной стоимости!

 Профессиональная переподготовка:

 

Повышение квалификации:

 

 Смотрите полный список программ проф.переподготовки и повышения квалификации ✅здесь

 

Условия допуска к работе

В профстандарте продублировали ограничения для должности заведующего, которые содержат Закон об образовании, Трудовой кодекс. Так, заведующий не может исполнять обязанности, если лишен права занимать педагогическую должность, имеет или имел судимость, признан недееспособным, имеет социально значимое заболевание, например, туберкулез, гепатит В. Также к работе не допустят, если заведующий не прошел медосмотр, аттестацию на соответствие должности.


Трудовые обязанности

Обязанности заведующего привели в соответствие с современными реалиями системы образования. Например, установили, что заведующий должен обеспечивать реализацию образовательных программ с помощью дистанционных технологий. Часть обязанностей перенесли из ЕКС, но переформулировали.

Все обязанности сгруппировали по пяти трудовым функциям: управление образовательной деятельностью детского сада, организация присмотра и ухода за детьми, администрирование деятельности детского сада, управление развитием и взаимодействием детского сада с участниками образовательных отношений, социальными партнерами. По каждой из пяти функций установили необходимые знания и умения.

 

Снимок экрана 265

 

Источник: 1obraz.ru

 Контакты для связи

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить