Что включить в повестку итогового педсовета в 2023 году

"Сиреневые" скидки на программы направления бизнес и деловое администрирование!

Блог эксперта

План летней работы с воспитанниками на 2023 год

Основная цель и задачи итогового педагогического совета — подвести обобщенные итоги учебного года, проанализировать и оценить качество выполнения годового плана и учесть предстоящие изменения в ОПДО в соответствии с ФОП ДО и ФАОП ДО. Еще на заседании нужно утвердить план работы детского сада на летний оздоровительный период, поощрить педагогов и обсудить перспективы на следующий год.

Отдельным пунктом включите в повестку обсуждение результатов реализации рабочей программы воспитания и ее преемственности с Федеральной рабочей программой воспитания и Федеральным календарным планом воспитательной работы в 2023/2024 учебном году. Это новый компонент ООП. Акцентируйте на нем внимание и подведите итоги работы по программе с учетом сохранения лучших практик воспитания детей в новом учебном году и интеграцией обучения и воспитания в единый образовательный процесс.

Не забудьте включить в повестку сообщение о выполнении решений предыдущего заседания. Этот пункт обязательно нужно зафиксировать в протоколе. Например, повестка итогового педсовета — 2023 может выглядеть так:

Выполнение решений предыдущего педагогического совета № 4.
Анализ воспитательно-образовательной работы за 2022/23 год.
Анализ реализации новой рабочей программы воспитания.
Анализ первичных результатов мониторинга инфраструктуры РППС детского сада.
Готовность ДОО к переходу на ФОП ДО и приведение ОПДО в соответствие с новыми требованиями.
Достижения педагогического коллектива.
Ознакомление, обсуждение и принятие плана реализации летней оздоровительной кампании детского сада на 2023 год.
Перспективы в работе на новый учебный год.

Анализ воспитательно-образовательной работы

Представьте участникам заседания анализ работы за год. Кратко расскажите об итогах воспитательно-образовательной деятельности по всем направлениям развития детей с учетом перехода на ФОП ДО.

Чтобы информация была более наглядной, составьте общую презентацию. Добавьте в нее диаграммы, схемы. Привлеките к выступлению педагогов детского сада. Воспользуйтесь образцом презентации.

Такой подход к подведению итогов работы поможет коллективу увидеть реальные показатели, сделать выводы и предложить мероприятия по улучшению этих показателей, то есть сформулировать проект решения педсовета. Пример формулировок смотрите ниже.

ПРИМЕР

Формулировка решения педсовета о воспитательно-образовательной работе

1. Педагогическую деятельность согласно анализу итогов воспитательно-образовательной деятельности признать удовлетворительной.

2. Готовность педагогов к переходу на ФОП ДО (ФАОП ДО) признать удовлетворительной

3. Отчет об итогах работы за учебный год разместить на официальном сайте ДОО. Ответственный: старший воспитатель.
Срок: 1 июня.

Провести тематический контроль «Соответствие РППС помещений и прогулочных участков требованиям к летней оздоровительной кампании».
Ответственный: старший воспитатель.
Срок: 1 июня.

Анализ реализации программы воспитания

Продемонстрируйте результаты реализации рабочей программы воспитания. Отметьте самые востребованные и эффективные мероприятия для детей и родителей, которые продолжатся в соответствии с ФОП ДО. Возможно, некоторые из них педсовет решит сделать традиционными для детского сада. А для традиционных мероприятий предложит новый формат проведения с учетом Федеральной рабочей программы воспитания. Например, концерт ко Дню защитника Отечества перерастет в военный квест, а «Мамин праздник» — в онлайн-марафон «Мамины игры».

Анализируя результаты работы по программе воспитания, зафиксируйте качественный показатель в каждом возрастном периоде. Пример формулировки решения смотрите ниже.

ПРИМЕР

Формулировка решения педсовета о реализации программы воспитания

1. Признать работу по реализации программы воспитания удовлетворительной.

2. Признать готовность дошкольной образовательной организации к переходу на Федеральную программу воспитания удовлетворительной

Разместить результаты реализации программы на сайте ДОО.
Ответственный: старший воспитатель.
Срок: 1 июня.

Достижения коллектива

Представьте достижения педагогического коллектива. Похвалите тех, кто этого заслуживает, и поддержите тех, кто в этом году не достиг профессиональных высот, но стабильно хорошо и плодотворно работал.

Расскажите о мероприятиях, в которых участвовали педагоги. Отметьте, в каких профессиональных конкурсах одержали победу или заняли призовые места.

В решении педсовета зафиксируйте, как поощрить педагогов за успехи. Сформулируйте, как сохранить и обобщить лучший педагогический опыт и авторские разработки.

ПРИМЕР

Формулировка решения педсовета о достижениях педагогического коллектива

1. Организовать торжественное вручение педагогам благодарственных писем за успехи в работе.
Ответственный: старший воспитатель, музыкальный руководитель.
Срок: до 8 июня.

2. Создать банк данных лучших сценариев интегрированных мероприятий и авторских разработок.
Ответственный: старший воспитатель.
Срок: 1 июля.

Летняя оздоровительная работа

Обсудите план летней оздоровительной работы на 2023 год. Расскажите, в какой форме будет проводиться работа с детьми. Представьте график работы специалистов в летний период. Ознакомьте с режимами на лето, а также с запланированными мероприятиями культурно-досуговой деятельности. Согласуйте план с коллегами и утвердите. Воспользуйтесь готовым образцом.

План летней работы с воспитанниками на 2023 год

Перспективы работы на новый учебный год

Познакомьте коллег с перспективами работы на новый, 2023/24 учебный год. Подчеркните обновление нормативных документов, новую ОПДО (АОПДО) вашей организации, соответствующей ФОП ДО (ФАОП ДО). Исходя из проблем, которые выявили в ходе анализа, спроектируйте задачи образовательной деятельности на новый учебный год с обязательной ссылкой на ФОП ДО.

Обсудите новые задачи с коллективом. Если есть замечания, внесите изменения и согласуйте.

Зафиксируйте в решении педсовета, что вносите согласованные задачи в годовой план работы на новый учебный год.

ПРИМЕР

Формулировка решения педсовета о перспективах работы на новый учебный год

1. Внести согласованные задачи в годовой план работы на новый учебный год с учетом ФОП ДО. Ответственному за разработку представить проект годового плана на рассмотрение.
Ответственный: старший воспитатель.
Срок: до 10 августа.

2. Организовать консультации для педагогов возрастных групп по интересующим вопросам в связи с переходом на ФОП ДО.
Ответственный: старший воспитатель.
Срок: до 15 июня.

Институт новых технологий в образовании (ИНТехнО) предлагает обучение в любое удобное время. Получите диплом за 2 месяца. Обучение полностью дистанционное. Успейте подать заявку по акционной стоимости!

Профессиональная переподготовка: