Личный кабинет

Россия, Омск, ул. Фрунзе 1, корпус 3

+7 (495) 105-96-04

РЦПС

BLS

portal2

bannerSCH

korovka

robo

Студия речевого развития

banner222

 

NEW Programm

  

565654646

     obychenie za 3 day

Дополнительные ресурсы

 
Начать обучение

Дополнительные ресурсы для обучения по этой программе

Факультативы Семинары Электронные уроки Для детей Хобби-курсы

 

Срок обучения: 2 месяца 1 месяц (120 часов), стоимость: 4800  4000 рублей.  

 

Уважаемые слушатели! В нашем институте регулярно проходят различные акции и действуют скидки, узнать о которых вы можете на сайте в разделе "Новости". Обратите внимание, что стоимость, указанная в аннотациях к программам, является фиксированной, а стоимость по акции выставляется специалистом при приёме заявки на обучение.

 

Документ: удостоверение о повышении квалификации установленного образца (высылается Почтой России).

 

Актуальность: Правовое регулирование трудовых отношений – это создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений и интересов государства.

Знание норм трудового права и системы профессиональных стандартов дает возможность принимать управленческие решения, отвечающие требованиям эффективности и законности. Программа курса «Правовое регулирование трудовых отношений и кадрового документооборота в образовательной организации» призвана обеспечить слушателей знаниями, необходимыми для решения этих задач, направлена на совершенствование компетенций в области регулирования трудовых отношений и организации кадрового документооборота в образовательной организации.

 

Цель и задачи курса: направлена на совершенствование компетенций в области регулирования трудовых отношений и организации кадрового документооборота в образовательной организации.

 

Сфера применения слушателями полученных профессиональных компетенций:

  • заключать, вносить изменения и расторгать трудовые договоры с педагогическими и иными работниками, в соответствии с трудовым законодательством;
  • оформлять эффективный контракт, разрабатывать показатели эффективности деятельности сотрудников образовательной организации;
  • организовывать кадровый документооборот в образовательной организации;
  • организовывать работу с персональными данными сотрудников образовательной организации;
  • готовить кадровые документы к проверкам надзорно-контрольных органов в сфере трудового законодательства.

Средства дистанционного обучения: электронные учебно-методические комплексы, включающие электронные учебники, учебные пособия, учебные видео - аудиозаписи.

 

Форма обучения: 100% дистанционная, обучение проходит в онлайн-режиме на образовательном портале http://new.in-texno.ru/

 

Форма итоговой аттестации по программе: зачетное тестирование.


Содержание программы:

1. Нормативно-правовое обеспечение деятельности ОУ.

2. Кадровое делопроизводство.

3. Квалификация работников.

4. Оплата труда и эффективный контракт.

 

Подробнее о программе и обучении вы сможете узнать в Учебном отделе по тел.: +7 (495) 105-96-04