Личный кабинет

Россия, Омск, ул. Фрунзе 1, корпус 3

+7 (495) 105-96-04

РЦПС

BLS

portal

school ae

korovka

robototexn

logoped

expresss

NEW Programm

  

565654646

     obychenie za 3 day

Дополнительные ресурсы

 

Быть руководителем компании, организации, учреждения – тяжелая работа, требующая полной самоотдачи, глубоких профессиональных знаний, огромного организаторского опыта. Но даже очень грамотный руководитель не будет успешным в одиночку, если его команда не соответствует современным требованиям и профессиональным стандартам.

Приятнее, эффективнее и просто легче руководить коллективом, в котором четко распределены обязанности между сотрудниками, когда каждый специалист не только несет ответственность за определенный объем работы, за выполнение конкретных задач в установленные сроки, но и знает, как профессионально справиться с этим заданием.  Хорошо, если в коллективе развита взаимозаменяемость, и отлично, если каждый сотрудник мотивирован на достижение общего успеха.

 

Благоприятный рабочий климат в компании зависит от профессионализма сотрудников. Если специалист уверен в уровне своих компетенций, своей квалификации, то он спокойно относится к здоровой конкуренции, которая существует в каждом коллективе. А вот чтобы конкуренция имела здоровый характер и способствовала развитию, об этом должен позаботиться руководитель. В данной ситуации нет лучшего решения, чем регулярное, систематическое обучение сотрудников.  В этом плане хороши семинары, лекции, тренинги, но самым эффективным средством остаются курсы повышения квалификации.

 

Учитывая новые требования к специалистам различных направлений, к необходимости проходить аттестации и сдавать экзамены на соответствие занимаемой должности, в Институте новых технологий в образовании разработали ряд программ по повышению квалификации и переквалификации.

 


Обучение – дорогое удовольствие! Поэтому для руководителей разработали специальные предложения, позволяющие максимально экономить денежные средства, обучая при этом большое количество сотрудников, а возможно и весь коллектив!


 

Вниманию руководителей предлагаются три варианта обучения персонала:

Каждый пакет предусматривает разные программы и неодинаковое их количество, что позволяет выбрать оптимальный вариант. Если в списке нет программы, которая жизненно необходима вам, нужно позвонить или написать в ИНТехнО, и мы решим вашу проблему в индивидуальном порядке!

 

Ваши сотрудники смогут оценить преимущества дистанционного обучения. Возможность экономить личное время, самостоятельно строить график занятий повышает заинтересованность персонала в обучении, что обязательно эффективно отразится на конечном результате – повышении производительности или росте прибыли предприятия.

 

Очень важно, что обучаться можно без отрыва от работы, не меняя свои личные планы, совмещая дистанционные занятия с привычной жизнью и запланированными мероприятиями. Ведь вы сами руководите процессом обучения!

 

Сегодня успех компании зависит от уровня квалификации ее специалистов. ИНТехнО помогает открыть потенциал сотрудников, эффективно использовать все кадровые ресурсы, что способствует персональному профессиональному росту каждого члена коллектива и всей компании в целом!

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить