Личный кабинет

Россия, Омск, ул. Фрунзе 1, корпус 3
+7 495 105 96 04

В ст. 101 Трудового кодекса РФ указано, что перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается:

  • коллективным договором;
  • соглашениями;
  • локальным нормативным актом.

Это происходит с учетом мнения представительного органа работников. Для педагогических работников нет никаких исключений из данных правил. Но необходимо помнить о том, что для педагогов, согласно ст. 333 ТК, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

 

Из это следует, что трудовое законодательство не запрещает работодателю устанавливать ненормированный рабочий день для педагогических работников, но с учетом сокращенной продолжительности рабочего времени.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить